Hoy 15 de diciembre de 2011 ha tenido lugar la tercera reunión de la Mesa General de la Función Pública. A dicha reunión no han acudido ELA y LAB a pesar de que el día 2 se habían comprometido a enviar una propuesta para discutirla y negociarla en la reunión de hoy.
La Administración ha hecho una propuesta que, a falta de concretar en algunos puntos, es la siguiente:
1. Firme compromiso por el empleo público culminando las convocatorias de plazas del período 2010-2012 comprometidas con el acuerdo firmado el 2010 por CC.OO.- ELA y UGT.
2. Blindaje del empleo existente hoy en la Administración incluyendo los interinos y el personal laboral temporal.
3. Acordar un Plan de Formación para el desarrollo profesional ligado a la carrera profesional contenida en la Ley de Empleo Público.
4. Aceptación de nuevas medidas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
5. Mantienen la jubilación parcial y el contrato de relevo.
6. Primas jubilación voluntaria medida de supresión para el 2012, excepto los que lo pidan antes del 31-12-2011 y recuperar el derecho el 2013.
7. Es falso que en algún momento hayan planteado eliminar los complementos de IT. Plantean su revisión y enviarán una propuesta por escrito. Bonificación a los empleados en la forma que se decida.
8. La enmienda transacionada en el Parlamento permite la negociación y los acuerdos en la Mesa General. El Gobierno ha explicado que la han presentado como salvaguarda legal por si tienen que llevar adelante sus propuestas en caso de que no haya acuerdo en la negociación.
9. Todas estas propuestas sólo se mantienen si hay acuerdo. CC.OO. ha pedido que nos remitan la propuesta final por escrito para discutirla en los órganos de dirección el jueves día 22, cuya decisión, que será definitiva, trasladarán al Gobierno ese mismo día.