La empresa ha convocado a la Comisión Paritaria del convenio actualmente en vigor y la empresa ha dado los detalles de los objetivos del 2013, y cuyo grado de cumplimiento (a esperas de la auditoria final puesto que lo presentado es provisional) es de 92,82%, los cuales se cobrarán en una cantidad (neto) en forma de adelanto hoy día 30 de abril, fecha limite según establece el artº 67. En la nomina de mayo (12 de junio) se hará el recalculo con los descuentos oportunos.
También se abonará la cantidad correspondiente a la retribución variable de sábados, domingos y festivos. La cantidad a percibir es la resultante de multiplicar el valor unidad por uno en caso de sábados y puentes, y por dos los domingos y festivos, no abonándose en los periodos de I.T.
También se abonará la cantidad correspondiente a la retribución variable de sábados, domingos y festivos. La cantidad a percibir es la resultante de multiplicar el valor unidad por uno en caso de sábados y puentes, y por dos los domingos y festivos, no abonándose en los periodos de I.T.
A partir del lunes se entregaran progresivamente las cartas con el computo personalizado del 2013, incluyendo la formula de calculo del acuerdo suscrito en abril del 2013. La empresa publicará un Guretzat con una amplia explicación sobre la fórmula de cálculo.
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