Desde CCOO queremos informar a la plantilla de Euskotren de los posibles errores que se pueden estar dando en la realización de las nominas.
Sirva como ejemplo el error del que hemos tenido conocimiento, el cual es que no se esta abonando las primas únicas de aquellos días que se disfrutan como descanso por exceso de computo o por acumulación de sábados-noche.
Ponemos en vuestro conocimiento que CCOO ha realizado las oportunas reclamaciones de los casos que ha tenido conocimiento, dando como resultado el abono de las cuantías a las que se tenía derecho.
Este sindicato se ha basado en dos aspectos claros y concisos, los cuales vienen recogidos en el preacuerdo y en el convenio actualmente en vigor.
El convenio dice:
.- Se incluyen en Cuadros de Servicio los servicios nocturnos a realizar las noches del sábado al domingo. El personal afectado podrá optar entre los dos siguientes tratamientos: Cómputo, más 170 Euros por noche incluyendo en esa cantidad todos los conceptos variables de Convenio que se generen. Cómputo, más los conceptos variables de Convenio que se generen, además de un día de descanso en periodo estival del año siguiente, de acuerdo con el Responsable de Mano de Obra.
Y el preacuerdo dice:
Se propone incluir todos los conceptos variables del cuadro en una prima única que se cobraría por día de alta en la Empresa. Esto tendría como consecuencia el cobro de la Prima de Vacaciones no sólo en las seis semanas de vacaciones, sino también en las otras tres semanas de disfrute (festivos y semana recuperada).
Esta prima contendría los conceptos devengados por el turno de trabajo: nocturnidad, sábados,…
Dentro de este sistema no estarán contemplados las primas devengados por servicios de sábado noche, festivos entre semana, puentes,…
El calculo de esta prima se realizaría por residencia, pudiendo en cada una de ellas, suponer importes distintos.
Hasta la entrada en vigor de este sistema de abono se suspende el pago de la Prima de Agente único en vacaciones, abonándose a la implantación de este sistema con carácter retroactivo desde 1 de enero.
Ambas partes se comprometen a negociar el establecimiento de una prima única mínima garantizada por residencia, una vez que en la residencia en cuestión se hayan implantado los Cuadros Anuales de Servicio.
Seguramente nos dirán que el programa informático no lo puede realizar y que no hay dinero para uno nuevo, pero ¿a que si lo hay para el cambio de imagen corporativa y los uniformes?
Animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a revisar las nominas y realizar cuantas reclamaciones sean necesarias, no podemos permitir que nos sigan robando tan descaradamente.